職場のストレス解消に今すぐ実践したいリラックス習慣

職場もストレスで『会社行きたくない…』ツライ気持ちを我慢している社会人の方は多いハズ。精神面や健康面に大きく支障が出る前に、周囲の助けを借りたり相談するなど、早めに改善をしてくださいね。

職場のストレス解消に今すぐ実践したいリラックス習慣

職場のストレスを軽くする習慣

不況、リストラ、格差社会、派遣切り、ワーキングプア…。

働く人間に不安を感じさせる言葉をテレビや新聞などで見かけることが多い現代では、正社員、パートなど雇用形態を問わず、労働者を取り巻く環境は決して良いとは言えませんよね。

『仕事中イライラして仕方ない…』
『休みの次の日はホント仕事に行きたくない…』
『帰宅後は仕事のことは考えないようにしてるけど、つい考えてしまう…』

日々のキツイ仕事や苦手な上司との関係、残業といった目まぐるしい変化に対応しているうちに疲れが溜まり、不眠、焦燥感、身体の怠さ、ヤル気の低下など、心身にストレス症状が表れている方も多いのではないでしょうか。


多かれ少なかれ誰もが仕事や職場ではストレスを抱えているものですが、そのまま放置するのはキケン!赤信号が点滅するまえに張りつめている心の糸を少し緩めてあげないと無気力になったり鬱病のように気分が落ち込んでしまうかも…。

疲れた心をリフレッシュさせるためにも、上手に職場のストレスと付き合っていくコツを紹介しますので参考にしてみてくださいね。

1.何でも80点でOKという考え方を持つ

無理せず80点でもいいじゃない!

全力で仕事をこなそうという意識は立派ですが、完璧主義過ぎるのは疲れをため込む原因にもなります、ひとつの作業で完璧を目指すことで、他の業務に支障が出てしまっては元も子もありませんよね。

仕事の中には、100点満点じゃなきゃならないものと、80点で良いものがあると考えると、気持ちに余裕を持って効率よく進められるようになります。

取り組んでいることの目標値を少しだけ低く設定して『今日はここまでやったからOK』と、意識的に自分を認めることから始めてみましょう。

2.やるべき仕事を書き出すor言葉に出す

メモ帳に書く女性

頭の中だけでやるべきことを考えると、プレッシャーが想像以上に大きくなってしまい焦る気持ちも強くなる一方です。

そこで、ノートやPCに書き出してみると、意外と思っていたよりも単純で気楽に感じられることがあります。


また『1週間先にここまで達成したいのでコレをやろうと思っているのですが、私が気づいていない何か足りないことってありますか?』と、同僚や先輩に確認するつもりで言葉に出して意見を仰いでみるのもアリ。

間違いの修正や良いアドバイスを受けられ仕事がスムーズに運ぶこともでき、1人で溜め込んで無駄にストレスを抱え込むリスクも減らせますよ。

3.書き出したら優先順位を決める

TODOリストをつける

仕事は複数のことを同時に進めなければならないこともあり、マルチタスクな取り組み方を要求されることも多いので『私はコレしかできません』では通りませんよね、とはいえ『コレをやりながら、アレもやらないと…』と考えていると、余計にプレッシャーやストレスを感じます。

『やることが多すぎて、何から手を付けたら良いのか分からない!(涙)』という状況に陥った場合は、動き出す前に”やること”と”やるべきタイミング”を一度、メモして目で確認をしてくださいね。

もし上手く進められない場合は周囲のアドバイスを取り入れつつ、再度、優先順位を組み替えて修正してみましょう。

4.誰かの手を借りる

プライドの高い人ほど同僚や先輩に不明なことを質問したり、わからない事実を認めることができないものですね。

でも、そのままでは成長できない要因に繋がり兼ねないことを自覚しないと、思うように仕事も進まずストレスが蓄積されるだけ…。

また、仕事では1人で問題を抱えていても処理しきれない場面に遭遇することは珍しくありません、そこで誰にも相談せずに『結局、納期に間に合わなかった…』という結果になるのは悪い仕事の進め方です。

何でも先輩や同僚を頼りにし過ぎて甘えるのは考えものですが、仕事を終わらせるために、誰かに協力をお願いするのは決して悪いことではないのです。

5.『今日1日だけ頑張ろう』と考える

土日、または日曜日が休みの場合に、多くの社会人が経験するブルーマンデー

『また1週間が始まる…長いなぁ…』という考え方では、仕事へのヤル気もダウンして気が滅入ってきてしまいます。

『とりあえず今日1日だけやるか!』と自己暗示をかけると気合も入りやすく、気持ちも少しラクになりますよ。

また、中には『毎日が金曜日だ!』と思い込む方法を試している人もいますよ、どうしても気合が入らない時にも試してみてくださいね。

6.週の半ばにリフレッシュ日を設ける

オフィスでコーヒーを飲む女性

プライベートで楽しむ時間を確保するのを休日限定にしてしまうと、平日は仕事オンリーの日常になってしまいがち。

連勤中に何の楽しみもないと、当然ストレスも溜まりやすくなりますねできれば、週の半ばあたりに”意識的にリフレッシュする日を設定する”のが理想です。

例えば?

・残業しないで早く帰る
・彼氏や友達、家族と外食する
・早く帰宅してボーっとテレビを観る

頭をカラッポにしたり、自分が思い切り楽しめる時間を作ると、次のお休みまで頑張る原動力になりますよ。

7.休みの日も生活リズムを守る

せっかくの休日には『疲労回復に…』と、つい寝だめをしたくなりますが、体内のリズムを狂わせるので、夜になっても眠れなくなる結果となります。すると、休み明けに激しい睡魔に襲われツラい一日を過ごす羽目になる可能性が高いのです。

休みの日でも、いつもと同じ時間に起床したり、午前中に軽く散歩して体を動かすなど、平日と同じように生活することを心がけてみて下さい。

”寝だめ”をするより心身ともにスッキリして、仕事日の朝を爽快な気持ちで迎えることができますよ。

8.朝に気分転換をする

朝に音楽を聴く女性

会社へ向かう前のドンヨリとした気持ちをリフレッシュする方法があります。1日が始まる朝の憂鬱な気分と、寝起きで動きが鈍くなっている身体をシャキッとさせるのに効果的ですよ。

体に刺激を与える方法

・甘いものを食べる
・シャワーを浴びる
・コーヒーや紅茶を飲む
・美味しい朝ご飯を食べる

気持ちをポジティブにする方法

・ノリの良い音楽を聴く
・いつもよりお洒落な物を身に着ける
・仕事が終わってからのことを想像する

朝のうちに疲れたカラダや気分をリセットすれば、1日を上手く乗り切れるようになりますよ。

9.自分の気持ちを表現して人間関係を円滑にする

実は、人間関係でストレスを溜めやすい人には特徴があります。

周囲の意見を気にし過ぎるあまり”何も伝えないでいる”ことが、結局、自分自身のストレスにつながるのです。

心当たりない?

・気を遣い過ぎるあまり発言や行動を我慢する
・他人の言葉を悪い方に捉え思い込みで判断する
・自分の行動が周囲にどう思われているか気になる

もし、職場での自分の行動に思い当たることがあれば、積極的に意思表示していく必要アリ。

10.専門機関に相談する

頼りがいのある弁護士

法外な時間外労働による職場のイジメ、パワハラやセクハラなどの問題がクローズアップされている現在。

もし劣悪な労働環境や自分でどうにもできない職場の問題を抱えている場合、まずは厚生労働省の専門機関に連絡をしてみてください。

電話やメールでの相談によって、アナタ自身の気持ちの整理がつけられるのはもちろん、カウンセリングを受けられる機関を紹介してもらえますよ。

11.実際に行っている職場のストレス解消法

職場で溜まるストレスには、実際どうやって対処しているのでしょうか?

すぐに催促の電話が来てストレスが溜まります

事務職の仕事をしていますが、締め日の来ていない請求書を『早くください』と、毎月電話をしてくる人がいます。
仕方がないので発行しますが、売り上げが立った時に再発行するのが正直面倒です。

同じ境遇の同僚と、おしゃべりする時に同僚から愚痴を話してきたら、私も一緒に乗っかり話すようにしてストレスを解消しています。

決断力のない上司にストレスが溜まります

事務職をしておりますが、上司に問題点を改善しようと提案しても『検討しておくよ~』と言ったきり、何も考えてくれないことが多いです。

私が『どうでしたか?』と確認すると提案時にした質問をまたしてくる。その繰り返しですので検討していないことが丸わかりです。その他の業務もどんどんその上司のところで止まっています。

決断できないなら「任せる」と言ってくれればいいのに、それもしてくれません。それで高い給料もらっているのか思うと腹が立ちます。

そんなときは、同僚とゴルフの打ちっ放しでドライバーをブンブン振り回します。そのあとビールを飲みに行ってストレスを解消しています。

関係ない仕事の後始末を全て任せる常務にストレスが溜まります。

工場の作業員をしています。自分は一切手をかけていない仕事の後始末を『俺はやることがあるから、片づけて』と、言ってくる常務がいます。

しかも、自分が忙しくて手がかけられず『後でやっておきます』と、話したのに、しばらくして常務がやって来た時に後始末をしていないと『なんでやっていなんだ!』と、怒鳴りつけてきます。

私も言われっぱなしでは居られないので『自分の仕事を放って後始末をすると時間をとられ、その分遅れが発生して損失に繋がります』と、面倒だからなどの感情ではなく仕事上のデメリットを言い返してストレス解消しています。

ストレスは小さなうちに解消するのが大切

職場での小さなストレスも、たくさん積み重なっていけば大きなストレスとなります。それらを放置すると、精神的にも肉体的にも不調に繋がり辛くなりますので小さなうちから解消しておくことが大切です。

周りの人間はストレスを軽くする手助けをすることはできますが、ストレスそのものをなくすことはできません。結局は、自分自身が改善のために行動を起こすしかないのです。

  • 問題の解決方法を探す
  • 自分だけのストレス解消法を見つける
  • どんな出来事が自分にとってストレスとなるのかを知る

上手に職場のストレスと向き合うために、悩み解消のポイントを押さえつつ、まずは自分から動くことから始めてみましょう!