職場恋愛の別れを迎えたとき絶対ドン引きされる女の行動

職場恋愛での別れは、その後どうしても気まずくなってしまいます。でも“仕事はシゴト”と割り切って業務に支障をきたさないようにしなければ、とんでもないトラブルに巻き込まれることもあるので注意が必要です。

職場恋愛の別れを迎えたとき絶対ドン引きされる女の行動

出会いがあれば、別れもある…でも、それが職場恋愛だったら?

同じ職場で一緒に働いているうちに、お互いの魅力に惹かれあって恋愛に発展するってコトはよくある話。ですが、厄介なのが後にやってくる別れ。出来ることなら、別れたら顔も合わせたくないと思うのが正直なところなのに、同じ職場である以上、必ず顔を合せなくてはなりません。

しかも、それが2人だけの問題ならいいのですが、下手したら社内中に話が拡がって、ヘンな噂を立てられた…、なんてことにでもなったら、失うのは恋人だけではなく、仕事をしていくうえで欠かせない信用問題にもかかわってきます。

社内恋愛が終わって別れを迎えた後、失恋の痛みに耐えかねて仕事中に号泣しちゃう女性もチラホラ見かけますが、それは絶対にやってはいけないこと。陰で笑われるだけじゃなく、今後、アナタにアプローチしてくる男性社員はゼロになってしまいますよ…。

では、職場で始まった恋愛が「別れ」という結末に至ったとき、女性が会社でやってはいけないNG行動を紹介します。

1.別れた後、元カレを無視し続ける

無視される男

  • 『もう話すコトなんてない』
  • 『もう二度と連絡しないで』

別れ際は悲しみや怒りが頂点に達していることも多いので、最後に相手へ暴言を吐いてしまうこともあるのでは?そして、別れた後、その怒りを引きずっている最中に『ちょっと話があるんだけど…』と、元カレから声を掛けられても冷たい態度でガン無視。


そんなことをしていれば、周りも2人を包む異常な空気感に気づき『完全にシカトされるなんて、アイツ、どんな酷い振り方をしたんだろ…』『浮気でもしたんじゃないか?』などと、憶測が憶測を呼んで、妙なウワサで持ちきりになってしまいます。

そして、それがアナタへの同情に繋がるかというとそうではありません。「訳あり物件」「会社なのに公私混同し過ぎの態度にドン引き」などと悪い評価をされるだけ…。

露骨に怒りを表した態度をとると、結局は自分が損をするだけなのです。イラッとすることがあっても、一応、返事だけはするなど大人の対応を!

こんな態度をとってると?

社会人としての信用を失う

彼はもしかしたら、復縁の話ではなく『もっと自然に接してくれないと怪しまれるよ』なんて、今後2人が会社内で穏便に過ごすためのアドバイスを伝えたいだけかもしれません。

どういった理由があるにせよ、職場で無視するのはルール違反!

2.諦めの悪い態度を見せる

どんな未練が残っていようとも、しつこく付きまとうのは逆効果。それが原因で社内の人間関係にも悪い影響を与えることもあるのでセルフコントロールは欠かせません。

元カレがいるタイミングを見計らって休憩ルームの前を通ってみたり、退社時刻を合せて玄関で待ち伏せをするなどの行為を別れた後にやっちゃうと、周囲からも元彼からの評価も最悪に…。復縁のチャンスをドブに放り投げるような行為はNG!

『あの子、ストーカーだよ』と、あっという間に悪い噂が隅々まで伝わってしまいます。

悪い噂がたった女性

別れてしまった後は、やせ我慢をしてでも元カレや皆の前では「完全に吹っ切っている態度」で接するのが賢明。

未練がましい態度のツケ!

「重い」「怖い」周りから警戒される

  • しつこく話かける
  • 彼の仕事が終わるまで会社に残っている

何とかキッカケを作ってよりを戻そうと怪しい態度を繰り返していては、元カレも男性社員たちも怖がってアナタに近づいて来なくなります。どんなに未練が残っていても、せめて会社では自然と彼と接してください。トラブルが起きずに時間が過ぎれば、いつか復縁できるチャンスが巡ってくるかもしれませんよ。

3.イライラした態度をとる

怒鳴り散らす女

別れた元カレへどんな思いをもっていようと、これからも同じ会社で働くことになりますよね。別れた後も顔を合わせなきゃいけないのって相当ストレスが溜まること。

でも、周囲の関係のない人たちに八つ当たりするような態度をとっていては仕事にならず、アナタの評価も下落します。

また、元カレに会社のメールを使って怒りのメッセージを送るのもダメ!上司にバレてしまう恐れがあるので絶対にやってはいけません!

イラついてばかりいると?

人間性を疑われる

彼と別れた悲しみや悔しさが原因で、今まで職場で築いてきた信頼や実績を一気に崩してしまうのは、とてももったいないコトです。新しい彼氏はいつか出来るかもしれませんが、職場では一度、失った信用を取り戻すのはかなり大変なこと。

“仕事は仕事”と割り切って、どんなに悔しい思いを抱えていたとしても、真面目に仕事をするのを忘れないで下さいね。

4.不自然な振舞いをする

  • わざと避ける
  • ぎこちない敬語をつかう

元カレと“明らかに何かあった”と推測されてしまう態度は、変な噂が立つ原因に。さらに社内の男性たちからは『アイツと付き合ったら、あんな分かりやすい態度とられるんだ…』と、敬遠されます。

ぎこちない態度をとっていると…

男性社員全員の恋愛対象から外される

彼との別れが落ち着いたら、いつかまた社内の誰かと恋愛する可能性もありますよね。でも、ここで周りに分かれたときの印象が強烈に残ってしまうと「この人と付き合うと、厄介なことになる」と、変なレッテルを貼られることに。

それでは、アナタはずっと彼氏ができない悲劇の女に…。2人の間に何があっても周りの人に気づかれない自然な振舞いを!

5.社内で彼の悪口を言う

悪口を言う女

  • 『アイツ本当に最悪でさ~』
  • 『もう2度と顔も見たくない!』

別れた彼氏の愚痴を吐き出したくなりますが、せめて職場ではグッと我慢の子を貫いてください。堂々と彼に聞こえるぐらいの大きな声でグチっている姿は男も女も一同ドン引きです。

彼に当てつけのように悪口を言ってると?

会社の皆から相手にされなくなる

元々、社内恋愛を歓迎していない人もたくさんいます。それなのに堂々と元彼の愚痴を言っていたら、嫌われてしまうのも仕方ないのです。職場の腫れもの扱いになってしまえば、男性はもちろん、女性だってアナタと仲良くしようとは思えなくなり距離を置こうとします。それでは、今後、恋愛どころか、仕事もまともに出来なくなってしまうので、くれぐれも御注意くださいね。

社内恋愛が破局を迎えたら慎重に行動を!

同じ会社で働いてる男性を好きになってしまったら“付き合う前”から、別れた後が大変なんだという覚悟をしておかなければいけません。

最も大切なのは“仕事に支障をきたさないこと”です。当事者たちがプライベートな感情を職場に持ち込んでしまい、ギクシャクしていると、周りにも悪い影響を与えますよね。職場の雰囲気も悪くなってしまうし、2人とも新しい恋をしたいと思っても、社内で恋のパートナーを見つけることが難しくなってしまいます。

普通の恋愛の別れより慎重になって、トラブルが起きないように冷静さを保ってくださいね。